Arms
 
развернуть
 
420034, г. Казань, ул. Правосудия, д. 2
Тел.: (843) 264-95-00 
moskovsky.tat@sudrf.ru
показать на карте
420034, г. Казань, ул. Правосудия, д. 2Тел.: (843) 264-95-00 moskovsky.tat@sudrf.ru
Полезные ссылки :
 
 
 
 
 
 
 
Понедельник8:00 - 17:00
Вторник8:00 - 17:00
Среда8:00 - 17:00
Четверг8:00 - 17:00
Пятница8:00 - 15:45
        Перерыв на обед: 12:00 -
                       12:45
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
Понедельник9:00 - 16:00
Вторник9:00 - 16:00
Среда9:00 - 16:00
Четверг9:00 - 16:00
Пятница9:00 - 15:00
        Перерыв на обед: 12:00 - 
                       12:45
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
Понедельник,пятница8:00 - 12:00
Вторник, четверг13:00-16:00

 
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, реквизиты для уплаты госпошлины
Исковое заявление о взыскании заработной платы

В _______________________районный суд города ____________

               Истец: __________________________________________________

(ф.и.о., адрес)

                Ответчик:________________________________________________

                        (наименование организации,предприятия, учреждения, адрес)

 


Исковое заявление

о взыскании заработной платы

     Я работаю __________________________________________________________

                                     (должность, выполняемая работа)

на (в) __________________________________________________________________

                  (наименование предприятия, учреждения, организации)

с "___"____________________19____________________________________________

_________________________________________________________________________

            (указать, каких выплат лишен истец или размер удержания,

_________________________________________________________________________

            произведенный из его зарплаты и основания (из распоряжения

_________________________________________________________________________

                     администрации), в чем их неправомерность)

    

     В соответствии со ст. _________________________________________ Трудового кодекса РФ

  (указать статью Трудового кодекса РФ, которая, по мнению истца, подлежит применению)

 

                                                                         ПРОШУ:

 

Взыскать с _______________________ в мою пользу ______________ руб.*

                      (наименование ответчика)

 

 Приложение:

     1. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца.

     2. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме зарабо-

тной платы, премии.

     3. Выписка из действующего в организации положения о премировании.

     4. Копия искового заявления.

 

     Подпись

     Дата

 

     *Комментарий.

     Пределы взыскания денежных  выплат  не  распространяются  на  случаи взыскания  среднего  заработка за время вынужденного прогула,  выполнения нижеоплачиваемой работы в связи с необоснованным увольнением или  переводом, поскольку в соответствии с законом такие выплаты могут быть произведены не более чем за один год,  а также на случаи задержки исполнения решения суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника либо выдачи трудовой книжки,  имея в виду, что в этих случаях законом пределы выплат не ограничены.

     В том случае,  когда работник по инициативе администрации  отстранен от работы без законных оснований с приостановкой выплаты заработной платы,  иск о взыскании среднего заработка за время  отстранения  от работы подлежит удовлетворению в пределах, предусмотренных законом.

     Взыскание  заработной  платы возможно также и на основании судебного приказа, в том случае, если она начислена, но не выплачивается.

опубликовано 12.11.2010 11:20 (МСК), изменено 12.11.2010 11:21 (МСК)
Полезные ссылки :
 
 
 
 
 
 
 
Понедельник8:00 - 17:00
Вторник8:00 - 17:00
Среда8:00 - 17:00
Четверг8:00 - 17:00
Пятница8:00 - 15:45
        Перерыв на обед: 12:00 -
                       12:45
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
Понедельник9:00 - 16:00
Вторник9:00 - 16:00
Среда9:00 - 16:00
Четверг9:00 - 16:00
Пятница9:00 - 15:00
        Перерыв на обед: 12:00 - 
                       12:45
СубботаВыходной
ВоскресеньеВыходной
Понедельник,пятница8:00 - 12:00
Вторник, четверг13:00-16:00